RECRUIT
創業91年の安定は、守りに入るためではなく、あなたが次のキャリアへ挑戦するためのもの。名古屋の公共工事を担う、未来の中核メンバーを募集します。
転勤なし、残業月20時間。創業91年、名古屋市の公共工事を軸とする盤石な基盤があります。この安定は、守りに入るためではありません。あなたが次のキャリアへ挑戦するためのものです。
一級土木施工管理技士として、まずは当社の主力である名古屋市の公共工事で、中核となる現場の責任者をお任せします。当社では、一人の技術者が「現場の経営者」として、プロジェクトの川上から川下まで一気通貫で携わります。そして数年後には、あなたのキャリア志向を最大限に尊重し、技術を極めるプロの道も、組織を創るマネジメントの道も選べます。
01 · NUMBERS
現場のほとんどが名古屋市内。転勤・長期出張はゼロ。飾らない数字でお伝えします。
98%
現場は名古屋市内
0
転勤・長期出張
20時間
月平均残業
31名
工事部（平均43歳）
28億
売上高（令和6年度）
91年
創業からの歩み
02 · REASONS
盤石な基盤の上で、大きな裁量と地域への貢献実感を得ながら、会社の未来づくりに関われます。
数億円規模の河川・橋梁・港湾・上下水関連工事。特に名古屋市緑政土木局の案件も多く、自分が暮らす街の景色を、自らの手で創り上げていく確かな手応えがあります。
現場のことは現場代理人に大きく権限を委譲。一方で、困ったときはすぐ本社の支援が得られるのが40人規模の強みです。孤独を感じることなく、プロとして腕を振るえます。
単なる現場責任者ではなく、これからの10年・20年を形づくる中核メンバー。若手育成や業務改善の提案を積極的に経営へ取り入れ、共に会社を次のステージへ進めます。
03 · CAREER
現場を担当いただきながら、あなたの興味と会社の状況に応じて柔軟にキャリアを築けます。2つの道は完全に分かれているわけではありません。
卓越した技術力で最前線に立ち続け、会社の技術力を象徴する存在に。
会社の「仕組み」や「人」を育て、事業全体の成長を牽引する役割。
04 · REQUIREMENTS
現時点で志向を決めている必要はありません。以下のいずれかに共感できる方を歓迎します。
05 · OFFER
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 想定年収 | 600万円〜900万円 ※経験・年齢を考慮し当社規定により個別決定 |
| 賃金形態 | 月給制／残業手当は全額支給（みなし残業なし） |
| 月給 | 300,000円〜500,000円（固定手当を含む。残業代は別途） |
| 賞与 | 年2回（計4ヶ月分）＋決算賞与（業績により決定） |
| 昇給 | 年1回 |
| 勤務地 | 名古屋市近辺・転勤なし |
| 就業時間 | 8:00〜17:00 |
| 資格取得支援 | CPDS取得費用を会社が全額負担（上限：年間20ユニット） |
※ 賃金は経験・年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。想定年収は過去3年間の賞与実績（6ヶ月分）を含めた表記です。技術者としての価値を高めるスキルアップ支援を惜しみません。
06 · STEPS
オンラインで随時開催。任せたい役割やキャリアの描き方について、まずは話を聞けます。応募の意思は問いません。
人事面接（45分）。これまでのご実績と、これからの志向をうかがいます。
現場見学と、工事部長・社長による面接（60分）。
ENTRY
オンライン30分。応募の意思は問いません。予定に合わせて随時開催します。選考に進み、面接で来社いただく際は交通費を全額支給します。
お申し込みありがとうございます。
内容を確認のうえ、担当者よりご連絡します。
※ これはワイヤーフレームのデモ表示です。実際には送信されていません。